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vemma 

今天升級為金級領袖了,一來告訴自已要好好經營,二來也符合我現在只能用零星的時間經營,更重要的就是我對vemma的產品以及vb系統有信心。

有一些觀念在也在此跟朋友們分享一下~


1.每個月3千多的消費,對我而言有點昂貴.....

答:如果是單純的付出,卻無實際物品的得到,

這得確是有點貴,可是VEMMA營養液是列在美國藥典PDR

的一項營養補充劑,有各項的科學數據及眾多的證實對

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vemma 

做這VEMMA工作 本來是有自由權.  時間是自己決定.
...VEMMA 不是工作  是創業當老闆..... 

很多人對於網路創業,都抱持著奇怪的期待,在做一般工作時,

每天工作8小時,外加通勤時間,還必須忍受天氣、交通、人群、

噪音等等惡劣環境,累個半死,領個2~3萬台幣覺得很合理嗎?
 

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在家工作 | 網路創業 | VEMMA | vemma | 美商維瑪 | 維瑪 | 網路開店 | 網拍 | 網賺 | 直銷 | 傳銷 

教練的級數決定選手的表現,你準備好當教練了嗎?因為你可以決定你的旗下夥伴們的表現好與壞!以下好書都是由成功人士所撰寫的,讓你不但可以成為一個好的教練,更讓你學會如何邁向成功以及如何運用財富^^


財富第六波(二)

暨財富第五波之後的巨作 "財富第六波" 沒想到已經提到 VEMMA !!!有心進入中國市場的夥伴必讀

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vemma 

如果你要成功 請以老闆的心態來看這份事業

你要跟比爾蓋茲一樣有錢 你能用員工的心態 變成比爾蓋茲嗎?

還是要跟他一樣  用老闆的心態 去看待事情??


開任何一家店

光加盟金   輕則數十萬  多則數百萬

還不包括 店面 租金 人事成本 進貨預算...

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vemma 

創業給你視野

如果當初我不是創業,而是去某大電子公司上班,四年之後,頂多是一個產品經理。能看到的,大概就是某個產品的規格、有什麼其他代工廠競爭、要用什麼價格去競爭等等。

這些經驗或許也不錯,但是還是相當狹窄,很難比得上我創業四年所看到的高度。或許碩網沒有像我們原先設定一樣變得超級成功,但是所有創業夥伴們從中得來的經驗,卻是你花錢也買不到的。

從失敗中復活的機會

最後,如果我能保證你什麼,那就是創業的過程中你將會面對無數的失敗。然而,當你回頭看歷史上最成功的創業家,也都是每每能從瀕死經驗中復活,不斷讓自己變得更強大,不死鳥一輝形的人物。

 

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vemma 網路創業 兼差 開店 在家工作 

不要等到沒錢了才跟親友借錢,不要等到失業了才開始想創業


等到沒錢了才到處借錢,等到失業了才開始想要創業,不覺得無力回天了嗎?

記得我看過一次歌星高凌風的專訪,他說再他正紅的時候他就開始跟朋友親人借錢,然後借而不用,主持人問他為什麼呢?

你明明很紅很多錢,卻到處跟親友借錢然後借而不用,原因在哪裡呢?

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點我看 SKYPE 線上通訊軟體申請教學
 


vemma

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vemma 

傳統創業 投資了幾百萬 在剛開始半年~1年虧損

老闆會放棄嗎??  答案是不會

 

7-11 統一超商 前7年都虧損

最後終於在第八年   成為便利商店的龍頭!!

如果他第六年就放棄  他還能像現在那麼成功嗎??

 

但是經營VEMMA不需要八年  只需要好好認真的拼2~3年

絕對能成功!!  因為已經有很多成功例子!!

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vemma 

先了解評估!!

再決定 "" 是不是你要的網路事業


一、真的要為錢工作一輩子嗎?

 

富爸爸 羅伯特.清崎 說 要創造一個系統 為你賺錢!!

VEMMA 就是 富爸爸 唯一推薦的 賺錢系統!!

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VEMMA是創造你的被動式收入(不工作也有錢)

只要你持續 努力的經營VEMMA

一定能成功!!

 

vemma

先免費了解評估~ 請聯絡我索取線上說明會網址!!

你在自己決定要不要經營這份事業!!

柏庭 poting 聯絡方式

Mail:lovedj99@yahoo.com.tw

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人生 致勝之鑰 !!

 vemma

羅 勃特‧T‧清崎 所著的「富爸爸、窮爸爸」一書中,
提出「ESBI」4個象限,

能檢測你是否是握有未來致勝之鑰的人:

E --- Employee (僱員):以時間換取金錢的上班族,一個人的時間是有限的。

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vemma

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VEMMA 網路創業 真的是你 最佳最新的創業模式!!

 

vemma

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你在自己決定要不要經營這份事業!!

柏庭 poting 聯絡方式

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vemma

重點中重點!! 

將每日5件事的工作做完,就是自己經營 VEMMA 的基本工作!

 

1.仔細查看聊天室裡的訊息、協助解答、歡迎、問安,

務必做到訊息不漏接

2.經營部落格每天更新1- 2篇文章

(每天截圖記錄自己在系統裏的成長狀況或是產品使用記錄)

3.每日宣傳貼文最少500貼 (不含免費廣告、論壇、交友之類的)

4.與你的指導教練回報,跟他聊你的作業過程、問題及成果,

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